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重庆企业户外拓展训练优选企业「多图」

发布时间:2020-08-31 03:30:18        

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视频作者:重庆渝伦企业管理咨询有限公司






重庆拓展训练设备企业户外拓展训练

重庆拓展训练设备

重庆拓展训练的应用

拓展训练给一个企业带来的意义有很多,一般来说拓展训练会分几个环节,让体验者在循环往复的体会其中的意义。直至真正认识到其中训练的重要性,才能够体现价值。

  拓展训练的过程由体验—分享—交流—整合—应用,拓展培训主要是体现在这几点,让大家能够真正体会才是其中的关键。这样就可以由拓展训练的体验到工作中的应用!

  现在就来介绍拓展训练的环节吧:

  1、体验:此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。

  2、分享:有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。

  3、交流:分享个人的感受。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其他参加者探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。

  4、整合:按逻辑的程序,下一步是要从经历中总结出原则或归纳提取出精华。并用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的成果。

  5、应用:一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此参加者可以不断进步。

  在拓展训练完后,拓展培训师提示参加培训的人回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的。总结,使学员能将培训的收获迁移到工作中去,以实现整体培训目标。



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重庆户外拓展用途

拓展训练课程锻炼学生的心理素质

拓展训练课程从开设之初就将锻炼学生的心理素质作为重要的目标,通过几年的时间我们发现拓展训练能够很好地提高学生的心理素质,增进心理健 康。在项目操作中,任何人或板不得触及鳄鱼潭,如有触及,触及的人或物必须返回到自己的初始位置。心理素质主要从提高大学生的自我概念、自我认知以及抗挫折能力等多方面分析,关于拓展训练对于学生具体心理素质的影响效果分析。在对学生的问卷调查中 得知,拓展训练课程中其中82%学生认为拓展训练可以让自己认识自身潜能,增强自信;73%学生认为通过训练可以使自己拥有积极的心态;73%学生认为通 过训练可以使自己有很强的心理调节和自我情绪管理能力;73%学生认为通过训练可以增强自己克服惰性和磨练战胜困难的毅力。

  拓展训练可以提高学生面对困难时自信心,尤其是在高空项目或者团队挑战较大难度的困难项目后,学生面对通常是陌生的、新鲜的、具有挑战性的,与 平常生活方式不同的经历与体验。但是,学员的工作环境和培训环境完全不同,各自在工作中所要完成的任务目标也不一样,不会像拓展培训时那样,团队目标简单、且一致。在面对这些从未经历过的活动时,将会产生心理压力和生活中少有的危机感,由此而产生的心理体验,必将带来特有的经验,提升 自我意识和自我概念,从而促使学生的个人成长。



重庆拓展训练企业户外拓展训练

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拓展训练口号大集合:1、全员齐东,风起云涌;全力以赴,挑战佳绩!2、有你有我有梦想,梦想成就未来3、在青山绿水间“打造四射的和谐团队4、没有比人更高的山,没有比脚更长的路

5、共创美的前程,共度美的人生6、掉皮掉肉不掉队!7、齐心协力,永创佳绩,顽强拼搏,所向8、山中,水中蛟龙,卧虎藏龙9、顽强拼搏,超越自我,不鸣则已,一鸣惊人

10、游戏一小步,人生一大步!一次决定,终生受益!战狼战狼,我们很强!加油!11、我们是不是一群北方的狼群,我们是不是一群团结的蚂蚁。如果是的话,我们就要学习他们的团结和拼劲,狼之队,精诚团结更给力!


重庆拓展训练企业户外拓展训练

重庆拓展训练企业户外拓展训练—渝伦拓展公司


周末公司总部***管理层的40号人来到重庆户外拓展培训基地进行了2天的户外拓展培训。从团队组建、盲人方阵、孤岛求生、穿越电网、毕业墙等一系列拓展项目,让我们感到趣味十足又令人深思。尤其是我们这次充分知道了“有效沟通是连接团队成员的桥梁”。

在任何团队中,沟通都会是基本的要素,一个不会沟通的团队,不可能是一个的团队。印象深刻的是在一个训练项目毕业墙中,原来互为竞争对手的三支***,此刻却相牵手共度难关,这是一个大团队的融合,也是对整个团队的沟通协调能力、凝聚力、向心力等综合能力的考验。他们有种不同的区域文化,教育背景,和成长历程,这些种种因素共同导致了员工与企业核心价值观的部分或者完全偏离。在这个项目开始前,规定了十分钟的沟通时间,十分长钟过后,任何人不能讲话。在这十分钟的沟通过程中问题出现了,由于在***中的核心人物多,各有主见,出现了互不买账局面。

此刻有一个人说了一句特别重要的话:大家的方法都可以到达目的,条条大路通罗马,但现在时间有限,我们就按种方法试验一下,不行就按第二种方法。拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、***、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。僵局终于被打破,我们以15分17秒的成绩取得了胜利。在整个拓展培训中,沟通可以说是贯穿始终,任何训练项目都是在有效的沟通基础上才得以完成。

这次拓展培训中我们还作了几个集体游戏,每个游戏对我都触动很大,这里我主要想说一下对我感受较深的“盲人方阵”项目。就比如从那个环境里出来的人,与一般的人相比,团队意识、纪律性和执行力都更强,这里面有相当一段时间持续性的强化锻炼,这种意识的或潜意识的形成的确不是一两次拓展培训就可以达到的。'盲人方阵',这个项目顾名思义就是所有队员蒙住双眼在规定的时间内用绳子围成一个的正方形并且正方形的每一个边上站的队员数基本相等。这个项目也是个团队合作项目,主要是考验一个团队在接到一个从前从未接触到的任务时的应变能力。

团队的强大,重中之重就是要有一个好的。一个团队从创建,到发展,壮大,需要团队中所有团员的竭力配合,而团队的者,则是***中的核心,拿破仑曾说,一头狮子率领的一群绵羊能打败一只绵羊率领的一群狮子。



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