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重庆市初中生户外拓展训练营信赖推荐

发布时间:2020-08-16 05:51:31        

企业视频展播,请点击播放
视频作者:重庆渝伦企业管理咨询有限公司






户外拓展的注意事项

户外拓展训练

需注意的八大要点参加户外拓展训练,是很多***验户外运动生活选择的一种方式,不但可以体验户外运动生活的乐趣,也能结识一群和自己同样热爱户外运动的朋友。参加户外拓展训练,需要注意哪些事项呢?

1、身体

所有项目均适用于普通成年人,对体能无特别的要求。(如有严脏病、习惯性脱臼、脊椎***腰椎受伤经历、半年内大***者不能参加户外拓展训练,拓展训练过程中,您身体如有不适,请及时向带队教练说明);如***得到有效控制且在***期,可在培训师的指导下,有选择地参加相关项目的训练。企业对拓展训练的误解拓展训练进入中国市场十几年,正处于成长阶段,逐渐被企业、学校、***、单位所接受,人们对于拓展训练也有了一定的认识。

2、行为

请在活动期间准时集合,不缺席,不迟到;在无培训师指导的情况下,任何人不得擅自攀爬训练架、下水游泳或做其它任何***运动。

3、***

我们备有常用***(正气液、等),如有需要可以向带队教练索取。

4、穿着

活动前,请将长指甲剪去。请着运动装、运动鞋(特别是女士不要穿高跟鞋,男士不要穿皮鞋)或方便活动的服装(女士请勿穿裙装),另需准备一套备用服装,以便出汗后更换。因早晚温差较大,请注意保暖(戴眼镜的学员准备小绳加固眼镜)。





企业反复做拓展的必要性——重庆渝伦拓展

一)为团队获得更高昂的士气和战斗力

在野外做拓展训练中,面对高难度和高空体验时,个人是无法仅用自己的力量来完成全部课程的训练。自然,团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。当每个参训人员成功完成训练科目时,一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。通过共同的讨论与总结,户外拓展训练场地,感悟如何从不同的角度去观察、发现、分析和解决问题。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励,感谢队友的关怀,。此时,整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。

(二)减少员工的流动率和流失率

归宿感是人的需求的一个重要层次,。在进行户行拓展训练的过程中,员工在成功体验的同时体验到了成功,这种成功来源于同伴的帮助与支持,会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感,会为所在的集体骄傲,会为自己所在这个集体而自豪。2、通过一些体验式拓展训练培训针对于与同事之间的隔阂矛盾以及相互的竞争,首先要明白这很正常。经过这样的团队建设后,会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。

(三)进行更和谐的沟通

培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近,无距离感产生,引起各方的共鸣,达成默契。就像男女双方在音乐旋律下共舞,当双方没有接触时,很达达到步调的一致,而随着双方手与身体的直接接触,则很容易同步进行,营造出和谐,从而产生美感。因此,拓展训练注重对心理素质的训练是对传统教育的一个重要补充。拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性。

归根结底:企业做拓展培训很有必要,可每年反复做拓展培训是否有必要呢,其实是有必要的,虽然拓展培训对企业的帮助很大,但是拓展培训有其弊端,就是培训效果无法长期延续,所以企业要反复的去做。而反复去做拓展培训,每次的项目重复率太高的话,这又将导致培训效果大打折扣,所以对项目的选择很重要,不仅要贴合企业的行业特性,也要跟员工的工作实际相结合,这对拓展项目的研发就有了很大的要求,所以我们渝伦海外拓展运动致力于自主研发新项目,让学员体验新型项目的同时,还可以得到的培训效果,让学员真正从拓展培训获益,让企业更多的通过拓展培训来提升自己的竞争力。拓展训练中做什么并不重要,有没有游戏都没关系,重要的是,你一定要意识到,拓展训练是熔炉,创造的是一种充满挑战的陌生环境,塑造的是具有强大凝聚力的团队,这才是关键。




拓展培训行业的发展趋势

关于拓展行业的发展趋势问题,至少在5年内,起码在行业协会没有出现之前,拓展市场格局难定,“群雄逐鹿、蜂飞蝶舞”将成为业内人士竞争的主旋律, “丹桂一枝明昼景”的独享格局也将不复存在。可以肯定,拓展市场的多极化格局将会在未来几年中形成,并会在相当长的时间里存在。现在正是暮春时节,各个企业会***员工旅游,很多管理层对旅游地点的选择非常头疼。

这点,从其他行业的发展过程中很容易看到。IT业、地产业、家电业等差不多是在中国改革开放的同时崛起的,然而20多年过去了,国内IT业依旧没有形成真正意义的行业格局,只不过是一些贴着半个洋商标的企业着一群散户在国际中心市场的外围跑道上慢跑;我们重庆渝伦拓展训练是一个很好的选择,因为它高能和包容性很强,这意味着每个人(甚至是项目策划者。地产业和家电业虽然国内格局初定,但由于缺乏***略意识,由各大“家族”为极点组成的格局框架呈现出严重的“畸态”;汽车业和电信业从***垄断到市场竞争的历史较短,但仍可看到一些警示,两年前,汽车市场格局还表现为“3 6”,而今却悄悄地变成了“X 3”,待与世界接轨之时,国内汽车业格局中各大极点会重新洗牌则绝非危言耸听。

现在看来,拓展培训行业走向成熟的过程已经可以缩短了,因为***已经开始对这个新兴的行业进行规范:***标准GB19079第十九部分就是对拓展场所的相关规定,拟在07年1月正式执行,中国拓展***也以***登山运动管理中心为行政管理部门正在筹建中,体育总局正在筹划对拓展相关产品实行许可证制度。相信这些举措一旦实施,将改变拓展行业没有进入“门槛”的现状,行业市场将被有效地规范,行业市场格局也将面临洗牌,那些不够***、小规模、乃至明显带有游击和投机性质的所谓拓展机构将遭取缔。企业选择拓展加旅游的形式一定要重视培训的目的,针对团队现状选择合适的拓展才***有培训意义。

这种趋势虽然将成为不争的事实,但拓展培训市场的规范化、有序化进程,仍然受许多因素制约,其中***相关***是否完善、行业标准以及***执行监督机制是否建立、行业主管部门的管理渠道是否顺畅等是关键。





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