重庆***户外拓展训练高性价比的选择

户外拓展运动能提高团队合作能力

野外生存

随着社会经济的快速发展，您会不会感觉压力越来越大？随着生活水平的不断提高，您会不会感到健康越来越重要？随着生活水平的不断提高，您会不会感觉到越来越需要放松？但是，基地培训只是拓展训练的初始形态，当初为了普及拓展训练，也为了降低成本才采用基地培训的，没想到基地培训反而变成了拓展训练的常态了。跃棘野外生存课程将为您提供优质的服务及安全保障，让您在活动期间充分的享受自然，轻松的感悟人生，快乐的接受挑战。

***CS枪战

帮助现代企业提升团队的凝聚力和战斗力！帮助现代人“体验健康快乐的生活”！帮助现代企业打造“服从命令听指挥”的企业文化！团队的默契度磨练，及员工之间的配合度！

***训练

培训目的——在于挖掘受训者思想、体力和意志力的潜能，追求突破个人极限。

培训概念——与传统培训设计上的不同，***训练的效果来自于受训者的体验与领悟。

培训方式——以活动为主，通过教练的引导，每个受训者将参与活动的过程与结果，跟个人的成长经历进行比对，进而领悟活动的意义。户外运动怎么培养，团队协作能力拓展运动，户外拓展运动公司团购

培训内容——通过超常规、度的训练内容，令人刻骨铭心、印象深刻。

趣味运动会

趣味运动会的运动项目中，既有考验团队合作精神的集体项目，也有充分展示个人风采的个人项目，既有需要较高技巧的项目，也有非常消耗体力的剧烈运动。

企业军训

可以快速提升团队的凝聚力和执行力，提高团队战斗力；增强受训人员的自觉性和团队精神；给企业员工提供一个相互沟通密切配合的平台；使受训人员养成良好的工作和生活习惯，提高受训人员的综合素质；提高企业的工作效率，提升企业的形象和业绩。

教练技术

突破提升个人***力、***力、感召力与影响力乃至原创力，激发个人活力、自信、责任心与持久行动力，理清个人目标，构建企业愿景，洞察、调整、完善心态乃至心智模式，挖掘盲点、开发潜能，体验现代企业管理新理念，拓展思维、信念，提升创造能力。

企业反复做拓展的必要性——重庆渝伦拓展

（一）为团队获得更高昂的士气和战斗力

在野外做拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部课程的训练。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。当每个参训人员成功完成训练科目时，一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励，感谢队友的关怀，。此时，整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。之所以户外体验式培训能够做到改善彼此关系的一个重要原因在于，户外拓展的本质就是在于改善团队与个人的挑战。

（二）减少员工的流动率和流失率

归宿感是人的需求的一个重要层次，。在进行户行拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。企业培训主管透露，从2007年接触拓展培训开始，公司每年都会购买3期左右的课程，***企业中不同的部门和团队参与其中，目前为止几乎所有员工都已经参与过拓展培训，而且从学员的反馈来看，对这类培训的评价相当高。

（三）进行更和谐的沟通

培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，达成默契。就像男女双方在音乐旋律下共舞，当双方没有接触时，很达达到步调的一致，而随着双方手与身体的直接接触，则很容易同步进行，营造出和谐，从而产生美感。拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性。增强***的凝聚力树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系。

归根结底：企业做拓展培训很有必要，可每年反复做拓展培训是否有必要呢，其实是有必要的，虽然拓展培训对企业的帮助很大，但是拓展培训有其弊端，就是培训效果无法长期延续，所以企业要反复的去做。而反复去做拓展培训，每次的项目重复率太高的话，这又将导致培训效果大打折扣，所以对项目的选择很重要，不仅要贴合企业的行业特性，也要跟员工的工作实际相结合，这对拓展项目的研发就有了很大的要求，所以我们渝伦海外拓展运动致力于自主研发新项目，让学员体验新型项目的同时，还可以得到的培训效果，让学员真正从拓展培训获益，让企业更多的通过拓展培训来提升自己的竞争力。户外拓展运动公司，户外拓展运动地址，户外拓展运动就到渝伦拓展拓展人的价值观[积极主动]积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。

各类户外拓展培训|***团队培训

拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里，拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念，积极努力的要把拓展培训做到效果，市场认知度，树立了很强的拓展培训师价值观。

积极主动：积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，武汉拓展，行必果;从内心关怀客户;

开拓创新：以开放的心态，应对变化，积极进取。

认真负责：人和事因认真而***，拓展活动，注重细节是***化的表现。坚守承诺，积累***。

***协作：***自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的***，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造动力。

共享成功：成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶;共享成功的经验，户外拓展，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。

'努力/放弃'（积极/消极）的心理力学模型、以及'体验、了解、控制、超越'的心理适应规律。其基本原理为：通过户外体验项目活动中的情景设置，使参加者充分体验所经历的各种情绪，拓展培训，尤其是消极情绪，从而深入了解自身（或团队）面临某一外界刺激时的心理反应与后果，进而学会控制、实现超越。其他的几个，我们不再赘述，基本上是和特色旅游同样的道理，它们都是结合了拓展培训的一些特点。

户外拓展、军拓拓展、重庆拓展由重庆渝伦拓教育管理有限公司提供。