渝伦企业团队拓展(图)-拓展训练公司-拓展训练

重庆团建-户外拓展培训

一、团建破冰

1、用体验式游戏有效的打破人与人之间的隔阂，激发热情和斗志完成团队建设了解体验式训练的起源

2、课程：***团队文化建设

3、组建团队，选出队长、取队名、设计队徽、队歌等等一系列团队文化

项目介绍：各组队员利用提供的绳子和EVA板在规定的40分钟时间里，在人不离地、不借助任何外力的情况下，将箱子尽可能高的垒起来，要实现13个箱子的高度。其意义是在有限资源的情况下，开拓思路，拓展训练公司，巧想办法，把任务完成地更好。

项目成效：

以发展的眼光看问题，做到思维创新、方法创新、实践创新、制度创新，从创意到创收的过程所体现的管理学要素； 体会和理解合理分工的重要性，并探讨如何进行合理分工； 遇到分歧时如何解决问题？如何使合理建议得到采纳； 建立团队协作意识、团队自豪感、***归属感； 如何进行***、协调，拓展训练，如何激励人心； 敢于尝试，打破思维定势。

重庆拓展基地

《沙漠掘金》是从加拿大引进的经典体验式课程，团队拓展训练，已被清华大字、浙江大竽、上海交通大字、复旦大字列入EMBA课程，也被上药集团、联想科技、首创星业等多家公司采购作为内训?据反懷统计，90%的参与者认为《沙漠掘金》与目己平时的行事方法吻合度极高。

　　《沙漠掘金》源自西方，在结合中国本土文化的进程中被不断改进，运用沙盘推演的精髓，将管理人员罝身大漠之中，拓展训练心得体会，由学员自己进行团队组建、分工协作、资源分配、风险评估、沟通决策以及危机_、团队激励等活动，真实再现管理过程，并由讲师引导学员进入深层次的体验和讨论，从而凸显经理人在日常管理上存在的盲区，并试图找出相应的解决方法，进而提升工作缋效课程形式：

重庆拓展训练—渝伦拓展公司

带过团队的人都知道，如何让团队成员上上下下齐心协力，如何让他们互相信任互相包容，真的是一门学问，有人说缺乏信任和害怕冲突是团队协作障碍中重要的两大障碍。团队成员互相之间不信任，会产生很多不必要的内耗；另外，团队成员必须要有深入的讨论，才可能讨论真正硬碰硬的问题，而不是每次开会浮皮潦草，说些无关痛痒的问题。而做到这点，就需要信任。