团队拓展训练-长寿拓展训练-渝伦企业团队拓展(查看)

拓展训练项目

活动流程时间：D1项目活动意义09：00-90：40破冰之旅、团队文化建设导入企业文化，格局，队员互融洽

09：40-10：00鼓动人心合理分工，长寿拓展训练，团队协作

10：00-10：40蛟龙出海团队凝聚力，有效突破、有效沟通

10：40-12：00坎坷人生路互帮互助、不计得失、荣辱与共

12:00-13:00午餐午休

13:00-14:30目标市场团队凝聚力，有效沟通，团队执行力

14:30-15:30挑战N0：1合理分工，团队协作，团队拓展训练，执行力15：

30-17：30毕业墙团队协作、感恩、挑战自我融炼团队

17:30合影，返回

拓展训练项目介绍

时间项目活动意义

09：00-10：30破冰之旅、团队文化建设让每一位队员进一步了解，相互融洽

10：30-12：00挑战团队凝聚力，有效突破、有效沟通

12：00-13：30午餐

13：30-13：50团队热身

13：50-15：00管理七巧板目标分解、执行力与凝聚力

15：00-16：10穿越雷阵资源分配、合理分工

16：10-17：50毕业墙责任、担当、感恩

重庆拓展训练拓展训练

本课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的***体验课程。除了需要课程小队协作竞争外，户外拓展训练，还要学员全身心的投入和参与，更需要有***的讲师，引导学员进入更深层次的体验和讨论之中，从而挖掘出公司内部存在的根底问题，并找出相应的解决方法，是一种深入的服务式体验课程。

　　课程收益：

　　1、获得极其宝贵的企业系统运营实践经验;

　　2、纠正狭隘的部门意识，打通职能竖井，拓展训练基地，铲除沟通壁垒;3、通过培训，学员对部门间相互协作关系的认识更加和清晰;4、通过模拟演练，大大提高跨职能管理团队信息共享和决策的能力;5、对企业内部价值链进行分析，深刻揭示企业竞争力的来源;6、拓宽视角，走出部门意识的局限，使管理者的思维格局得到实质性的提升;7、通过分析生动鲜活的现场案例，真正理解***效率提升的来龙去脉;8、通过模拟经营岗位角色的轮换，构建相互尊重、相互支持、相互激励的和谐***氛围